山東萃升信息科技有限公司企業(yè)文化理念

第一章、中心理念

1.共同愿景：建功立業(yè)，中和共贏

2.企業(yè)使命：創(chuàng)造財(cái)富，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，員工快樂(lè)幸福，顧客開(kāi)心滿意。 3.企業(yè)精神：誠(chéng)信、敬業(yè)、感恩、創(chuàng)新。

4.核心價(jià)值觀：具有高度的責(zé)任感，以向社會(huì)負(fù)責(zé)為己任。 5.經(jīng)營(yíng)理念：以誠(chéng)信為本，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者及供應(yīng)商的利益。 6.管理理念：關(guān)心、激勵(lì)、培育、督導(dǎo)。

7.企業(yè)禁忌：政治錯(cuò)誤、經(jīng)濟(jì)錯(cuò)誤、作風(fēng)錯(cuò)誤、輿論錯(cuò)誤 8.企業(yè)警示：嫉妒、貪婪、虛偽、自私、懶惰。
 

第二章、人才理念

1.德才并重，選賢任能。 2.人才就在你身邊。

3.以是否認(rèn)同企業(yè)文化定取舍，將合適的人放在合適的位置上，能上能下，能進(jìn)能出。 4.為家長(zhǎng)培養(yǎng)懂事的孩子，為社會(huì)造就實(shí)用的人才。

5.教你學(xué)做人，幫你長(zhǎng)才干——建業(yè)是經(jīng)商育人的商學(xué)院。

6.企業(yè)需要這樣的主管：在尋求解決問(wèn)題得最佳方案時(shí)會(huì)各抒己見(jiàn)、爭(zhēng)論不休；一旦有了決定，他們就會(huì)不折不扣地執(zhí)行。

7.人才就是有能力去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改善對(duì)策并付諸徹底執(zhí)行的人。 8.人才不是最重要的資產(chǎn)，合適的人才才是最重要的資產(chǎn)。
 

第三章、工作心態(tài)理念

1.視員工為兄弟姐妹，視顧客為親朋好友。

2.只有做好合法公民，才能成為合格員工——守法講德是建業(yè)員工的基本準(zhǔn)則。 3.先學(xué)做人，后學(xué)做事，以愛(ài)心做人，用責(zé)任心做事。 4.快樂(lè)的工作，工作才會(huì)快樂(lè)。

5.工作如果僅僅是為別人的話，你是奴隸；工作如果僅僅是為自己的話，你是力工；只有為自己也為別人而努力工作的人，才會(huì)使自我富裕，使他人滿意，從而形成良性的回報(bào)鏈。 6.好心態(tài)，好習(xí)慣，成功已過(guò)半。

7.心態(tài)決定命運(yùn)，一個(gè)人的成功應(yīng)具備健康向上的心態(tài)，只有懂得珍惜、知足和感恩，你才能擁有人生的幸福。

8.播下一種心態(tài)，收獲一種思想；播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。 9.好心態(tài)來(lái)自于“三樂(lè)”：助人為樂(lè)、知足常樂(lè)、自找其樂(lè)。 10.心里一片陽(yáng)光的人最幸福。

11.知禮、守信、勤奮、有德是為人做事的基本原則。

12.幫助他人等于幫助自己，尊重他人等于尊重自己，寬容他人等于解放自己。 13.工作最大的回報(bào)是通過(guò)實(shí)踐獲得才干，培訓(xùn)員工是員工最大的福利。 14.今天的事情今天做，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

15.把簡(jiǎn)單的事情天天做好，將愉快的心情處處撒播。 16.學(xué)習(xí)增長(zhǎng)知識(shí)，只是提升品格，品格升華人生。

17.平凡的人安于平凡的生活，卻做著不平凡的努力；而平庸的人不安于平凡，卻因?yàn)榉艞壟?，不得不過(guò)平凡的生活。

18.認(rèn)真只能把事情做對(duì)，用心才能把事情做好。

19.公平源于理解、寬容、認(rèn)同；在攀比、苛求和抱怨中你得到的只能是傷痛和怨恨。

20.謙虛心態(tài)可以使錯(cuò)誤最終成為一種財(cái)富；驕傲心態(tài)可以讓成功最終變成一種失敗“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”。

21.文明應(yīng)從一點(diǎn)一滴的小事開(kāi)始，從隨手撿起地上的一片廢紙做起?? 22.百善孝為先，大孝是尊嚴(yán)，小孝是陪伴。
 

第四章、服務(wù)理念

1.零售工作是一種高尚的、有價(jià)值的、互動(dòng)的情感式勞動(dòng)。

2.文明誠(chéng)信就是積德行善，任何偉大都是由無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)小的德為和善行積累而成。 3.誠(chéng)信是品牌，更是競(jìng)爭(zhēng)力。 4.明碼實(shí)價(jià)，合理退換。

5.平凡的工作，廣闊的需求，高尚的事業(yè)——提高生活品質(zhì)是我們共同的追求。 6.服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn)：顧客滿意。

7.用簡(jiǎn)單的真實(shí)代替復(fù)雜，以不變的誠(chéng)信應(yīng)對(duì)萬(wàn)變。

8.一個(gè)中心：了解顧客需求，滿足顧客需要，以顧客滿意為中心。 9.兩個(gè)一樣：不買和買一樣熱情，退貨和買貨一樣熱情。

10.三個(gè)為主：可換可不換的以換為主；可修可不修的以修為主；可退可不退的以退為主。 11.挽回一個(gè)顧客比挽回一筆生意更重要。善待一位顧客就像撥亮一盞燈，照亮一大片；得罪一位顧客就像熄滅一盞燈，會(huì)帶來(lái)一片黑暗。 12.退的是貨，留的是情，虧的是錢，暖的是心。 13.給顧客一個(gè)臺(tái)階，我們就上了一個(gè)臺(tái)階。 14.我們不是賣什么的，而是幫助顧客買什么的。 15.真誠(chéng)比聰明更重要，態(tài)度比能力更重要。

16.微笑不花錢，卻能賺人緣。微笑是文明服務(wù)最基本的要求，真誠(chéng)的微笑能產(chǎn)生偉大的影響力。

17.盡管顧客不可能永遠(yuǎn)是對(duì)的，但顧客的人格和自尊永遠(yuǎn)需要我們的尊重和維護(hù)。 18.為百姓服務(wù)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

19.把簡(jiǎn)單的招式練到極致就是絕招。 20.小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。 21.服務(wù)無(wú)小事，細(xì)心見(jiàn)愛(ài)心。

22.工作就是責(zé)任，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人是不可靠的人；只在被動(dòng)狀態(tài)下才負(fù)責(zé)任的人，是很難獲得成功的。

23.我們普通的人，大量的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。

24.服務(wù)工作，只有建筑在真誠(chéng)和熱情的態(tài)度上，才可以獲得贊譽(yù)和聲譽(yù)。

25.把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。 26.善待每一個(gè)人，把握每一次機(jī)會(huì)，做好每一件小事。 27.溝通從心開(kāi)始，服務(wù)從我做起。

28.復(fù)雜的事情，簡(jiǎn)單做；簡(jiǎn)單的事情，重復(fù)做；重復(fù)的事情，堅(jiān)持做；堅(jiān)持的事情，快樂(lè)做。

第五章、經(jīng)營(yíng)管理理念

1.一個(gè)企業(yè)，一個(gè)家庭，一支軍隊(duì)，一所學(xué)校。 2.成在經(jīng)營(yíng)，敗在管理；只有理的清，才能管得好。 3.一個(gè)不需要?jiǎng)e人管理的人，才能成為管理別人的人。 4.老百姓掙錢不容易，不賺老百姓昧心錢。 5.高瞻遠(yuǎn)矚謀事，腳踏實(shí)地做事。